我作为一名外包公司工程队伍的一员！阐述一下！我们水平真的不差！很多按照图纸计划要求的施工根本无法实施！实际情况比图纸复杂的多！我们一线施工人员为了保证完成任务施工方式会有所改变！工程质量也没有预期的好！会被认为是水平差！

中标公司虽然有资格中标！但一般根本没有实际的施工人员！基本上都是层层转包！也就是说手底下的人员越多，就越挣钱！此时中标公司就需要大量的外包人员来，马上投入项目当中，如果项目做完了，或者是项目取消了，这些外包过来的人员就被削减掉这样就可以节省下不少的经费，这种工作的不稳定性也间接导致现在很多外包人员是新手滥竽充数水平差！建议招长期从事本行业的队伍！那些小包工头底下的人员水平还是不错的！

还有一点很多项目是非常庞大的！按时 完成工期需要大量人员！人员不够就要扣钱！间接导致外包公司利润下降！公司员工做事都是赶工程进度！自然难以保证工程质量！很多事情为了节约时间精力成本！不会按照施工要求去做！导致工作虽然暂时性完成但以后质检维修难度很大！多数工程也是应付质检方！其实外包公司的员工除了新队伍！只要从事过本行业几年的人员水平都不会很差！个人见解！